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MARBLETECH

CONTEXTO

El sector europeo del mármol ha cambiado radicalmente en los últimos años: por un lado, el progreso tecnológico exige competencias técnicas más especializadas; por otro, las empresas demandan cada vez más personal formado en evaluación medioambiental y seguridad en el trabajo.

Los cambios en la normativa y la gobernanza a distintos niveles, la demografía y la población, el medio ambiente, la economía y la globalización, la tecnología, los valores e identidades y la demanda de los consumidores son algunos de los principales factores que están configurando la necesidad de formación en el sector del mármol. Esta dinámica está en consonancia con las tendencias generales europeas en el ámbito de las cualificaciones y la formación.

Las nuevas necesidades de formación específicas del sector son: la Nueva Agenda de Capacidades para Europa (2016) afirma que para 2025, casi la mitad de las ofertas de empleo en la UE requerirán cualificaciones superiores». En particular, el cambio en el contenido del trabajo y la mayor complejidad de las tareas darán lugar al crecimiento del grupo profesional de directivos y profesionales asociados [Cedefop 2016].

OBJETIVOS

Los objetivos del proyecto son:

  • Anticipar más eficazmente los requisitos laborales de las futuras profesiones de gestión con el fin de mejorar la transferencia y utilización de los conocimientos nuevos y existentes sobre las nuevas necesidades de cualificación entre los países socios.
  • Crear un marco común de cualificaciones que dé lugar a profesionales más cualificados implicados en la alta y media dirección en la industria del mármol europea y turca.
  • Desarrollar nuevas metodologías y herramientas de aprendizaje basadas en MOOCs para reestructurar el proceso de formación dirigido a directivos existentes y aspirantes en la industria del mármol.
  • Promover el crecimiento, el empleo, la equidad y la inclusión social, así como abordar los cambios socioeconómicos relacionados con los cambios en el sector del mármol y contribuir, a través del talento y la innovación, a reforzar la competitividad de las empresas del mármol y responder al desajuste de competencias a nivel sectorial. El proyecto será así coherente con la aplicación de la agenda política europea.

GRUPOS OBJETIVO

Los grupos destinatarios del proyecto incluyen: Educación y Formación Profesional (EFP), responsables políticos, asociaciones y organizaciones relacionadas con el mármol, universidades, centros de investigación que se ocupan de los temas del proyecto, empresas, directivos y potenciales de la industria del mármol y formadores.